云南省“万名人才兴万村”行动启动以来，云南元阳县结合村情实际，依托县内“专家库”资源，开列“三张清单”，将专家人才特长与帮扶村需求进行精准“配对”，激发乡村振兴动能。

村民“点菜”，开列“需求清单”。在乡镇党委政府前期调研的基础上，依托“干部规划家乡行动”，通过开展主题党日活动、召开党员大会、村民代表会议、喇叭宣传等方式，充分调动村“两委”成员、党员群众代表、乡贤能人参与村庄建设中来，立足自村的资源优势、主导产业、人文环境等实际情况编制发展规划，分析短板不足，提出“需求清单”，做到自己的蓝图自己画，自己的规划自己定。目前，县乡共召开动员会22次，开展主题党日活动余次，召开党员大会宣传发动次，村民代表会议次，广播喇叭宣传次，开列“需求清单”张。

组织“配菜”，开列“配送清单”。县级组织、人事部门对需求清单进行梳理分类，依托县内“专家库”资源，按照基层组织薄弱村派党建专家人才、产业薄弱村派农业专家人才、文化薄弱村派文化专家人才、治理薄弱村派法律专家人才等方式，开列“配送清单”，下派了名具有专业技术水平、扎实业务能力和基层服务意愿强的优秀人才与全县14个乡镇个村（社区）结对子。同时，深入实施“一村一才”培养计划，大力培育“土专家”，发展“农创客”，建立县级领导联系县管专家制度和科级领导一对一联系“一村一才”制度，全县余名乡土人才成为乡村振兴致富带头人。

人才“上菜”，开列“服务清单”。专家人才根据各村“需求清单”，以每年不少于5次、累计天数不低于30天的要求进村开展“点对点”直接指导、“面对面”下沉帮扶，充分发挥知识、技术、资金等资源优势，提出有针对性的解决方案和解决建议，形成“服务清单”，逐项抓好落实。目前，专家人才已为帮扶村提供指导培训次，解决实际问题件。带动全国农业科学体系专家团队和福建省农业科学院琵琶首席专家到元阳考察调研，为多位种植户传授枇杷、荔枝、芒果等改良技术。

云南网通讯员邓绍芬