为全面提高全县机关事业单位工人技术素质，根据《云南省机关事业单位技术工人职业资格管理暂行办法》（云劳社发〔〕14号）相关规定，以及《云南省人力资源和社会保障厅关于开展年机关事业单位工人技术等级评定工作的通知》（云人社通〔〕44号）、《云南省人力资源和社会保障厅关于开展年机关事业单位工人技术等级评定工作的通知》(云人社通〔〕10号）文件精神，按照实行“退一补一”的原则，年全县技师名额7名（年我县技师实际退休7人）。年技师申报实行按照男女比例进行分开申报，男女比例为19:5（男技师5名，女技师2名），按照1:1比例参加培训，参加培训名额7名。

截止年3月5日，我局收到符合条件的技术申报表共24份(男：19份；女5份），为使我县技师申报工作公平、公正、公开，我局抽专人成立评审委员会，召开会议进行评审打分，对符合申报条件人员实行综合评分，即按本人出生年月、参加工作时间、持高级工证时间的先后顺序、连续三年度（、、年度）考核为优秀的进行评分（以个人档案信息为准），现将综合评分按照高低顺序排分情况进行公示，公示时间为5天，在公示期间如无异议，拟推荐男技师综合评分前5名，女技师综合评分前2名作为参加全州机关事业单位工人技术等级培训人选。

附件：1.年元阳县机关事业工人申报技师综合评分表（男）

2.年元阳县机关事业工人申报技师综合评分表（女）

3.年云南省元阳县机关事业工人技术等级申报名册(中级工)

4.年云南省元阳县机关事业工人技术等级申报名册(高级工)

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附件1：

附件2

附件3

附件4