近日，中共云南省委党的建设工作领导小组办公室发布关于“云南省模范机关创建示范单位名单，元阳县人力资源和社会保障局榜上有名。

元阳县人社局始终坚持牢记使命，充分发挥党组的领导核心作用和党支部的战斗堡垒作用，打造了优质的人社服务，落实便民利民过程，得到人民群众一致的好评。先后荣获红河州民族团结进步示范机关、省级“扶贫先进集体”、省级“规范化建设示范党支部”、省级先进基层党组织、云南省人力资源和社会保障系统先进集体、人社部第二届全国创业就业服务展示交流活动“优秀项目奖”、第二届全国创业就业服务展示交流活动宣传报道突出贡献奖、元阳县就业扶贫政企农劳务合作“一金三保”项目荣获全国优秀就业服务项目三等奖、全国脱贫攻坚先进集体等荣誉表彰，更加激发党员、干部职工干事创业冲劲。

强化组织管理在锤炼党性中筑牢“防火墙”

元阳县人社局始终坚持弘扬新风正气，保持优良作风，抓实党员队伍建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。一是党员发展管理规范。元阳县人社局党支部严格按照发展党员“十六字”方针，切实把群众公认、业绩突出的优秀职工作为重点发展对象，从源头上保证新发展党员的质量。近三年发展党员5名，目前，预备党员1名。二是严格落实党的组织生活制度。严格党内学习制度、落实“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、党组织关系管理制度、按期足额交纳党费制度。通过严格落实各项党的组织生活制度，元阳县人社局党支部组织意识、党员意识不断增强，党的组织生活质量明显提高，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力得到进一步提升。今年召开局党组会10次、中心组学习9次、支委会10次、党员大会5次、“党课开讲啦”6次、职工会2次，完成了年党史学习教育专题组织生活会。三是抓实党风廉政建设。认真落实上级党委、政府和纪检监察机关批办事项，坚持上廉政党课，将参观警示教育反腐基地纳入党风廉政建设教育活动。四是制度不断健全。民主议事制度、党务公开制度、联系群众制度等不断健全，通过努力，党员和群众关系更加紧密，群众满意度不断提升，真正做到了“阳光党支部”。

细化任务目标在工作服务中做好“责任人”

元阳县人社局致力于科学发展，以党建引领，充分发挥党员先锋模范作用，在工作实践中创造了一流业绩。统筹城乡就业成绩突出，大力实施就业优先战略，全面落实就业优惠政策，不断加强职业技能培训、劳动力素质提升培训，以创业带动就业，就业形势积极向好；社会保险工作有序推进，养老、工伤、失业等社会保险制度实现全覆盖，参保人数逐年增加；人事人才工作开拓创新，坚持人才优先原则，大力加强人才队伍建设，事业单位工作人员招聘工作稳步实施，机关事业单位工作人员工资正常晋升顺利完成；完善规范机关事业单位改革性补贴和奖励政策工作稳步实施；劳动关系稳定和谐，不断加大劳动执法检查力度，规范了用人单位的劳动用工行为，积极开展追讨拖欠农民工资的专项行动，切实维护了劳动者的合法权益。人社事业各项目标任务取得了良好的成绩。年培训农村劳动力人次；全县已转移就业人；发放沪滇劳务协作一次性生活补助人.8万元、一次性交通补助人万元，“贷免扶补”扶持创业人、创业担保贷款扶持创业人，共发放创业资金万元；已代缴费困难群体人.97万元；共有4家申请社保费缓缴，已审批的社保费缓缴总人数为人；全县参加企业职工（在职）保险人，参加城乡居民基本养老保险人，参加失业保险人，参加工伤保人，社会保障卡持卡人。

实化党建引领在劳务输出中争做“先锋员”

元阳县人社局坚持党建引领推动劳务输出稳岗就业。在元阳县委、县政府的正确领导下，在省州人社业务主管部门的指导下，主动扛起人社行业扶贫工作责任，持续实施技能培训、招聘宣传、转移就业、社保扶贫、乡村公岗、扶贫车间、外出务工补贴等工作，提高了“点对点”有序输出劳动力，增加了脱贫人口的务工收入。年农村劳动力人，已转移就业人，转移就业率72.12%，其中县内转移就业人，省内县外转移就业人，省外转移就业人。年元阳县通过“点对点”一站式服务累计输出车次人，其中脱贫劳动力人。因疫情返乡人，通过推送岗位再就业人，有32人在家务农。通过劳动力转移就业，增加了转移就业家庭的经济收入，改善了生产生活条件，外出务工已成为全县农民朋友增加收入、致富奔小康的一条重要途径，助力全县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接做出积极的贡献。

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新时代，在新的起点上，元阳县人社局将更加自觉地把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现在实际行动上，充分发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，全力推动人社事业高质量发展，奋力开创新时代人社行业建设和机关党的建设工作新局面，以更加饱满的热情和极不平凡的答卷迎接党的二十大胜利召开。

来源：县人社局

编辑：肖琳平

责编：申薇琦

监审：徐丽芳

总监：龙俊

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