近日，元阳县精心选派出27名优秀干部担任离退休干部党支部党建工作联络员，并建立离退休干部党建联络员管理制度，进一步加强全县离退休干部党建工作，切实搭起服务离退休干部的“连心桥”。

在人员选派要求上，元阳县坚持“适销对路”的原则因需选派，由县委老干部局对28个离退休干部党支部服务需求进行摸排，经过动员部署、审核把关，将思想政治素质好，愿意为离退休干部党员开展服务工作，且具备一定党务工作基本知识，了解离退休干部党建工作相关政策业务的干部选派出来担任党建工作联络员。

在人员履职要求上，元阳县坚持“开列清单”式精细化履职。明确要求党建工作联络员要履行宣传党的方针政策的职责，帮助支部抓好政治建设、思想建设、组织建设、党员管理，组织引导离退休干部党员充分发挥作用等8条职责清单。要求党建工作联络员每月至少主动与离退休干部党组织负责同志联系1次，在离退休干部党组织开展活动时参与服务、提供帮助，并做好工作纪实。坚持每季度向派出单位汇报一次工作情况，每年年底向县委组织部提交书面工作总结。

在人员管理要求上，元阳县坚持激励和约束并重，建立有效的约束和监督机制。强化党建工作联络员履职保障，帮助党建工作联络员协调解决服务阵地、服务项目等问题。突出实干实绩导向，对表现优秀、实绩突出的党建工作联络员，在提拔任用、职级晋升、评先选优方面优先考虑。同时每年采取实地访谈、民主测评等适当方式，对党建联络员履职情况进行评价，评价结果报组织人事部门备案，并作为评优评先的重要参考。对老同志反映意见较多、无正当理由长期不履职、作风不实，受到书面检查、诫勉谈话、调整撤换等批评教育的党建工作联络员，当年不得评优评先。

撰稿：张燕（元阳县委老干部局）

照片：张燕（元阳县委老干部局）

编辑：朱成伟

审阅：张映平

终审：李姗珊