近日，云南元阳县紧紧围绕省委、州委组织部关于开展村（社区）“两委”换届工作“回头看”系列要求，坚持问题导向，通过聚焦目标，组选精干力量，上下联动发力，强化制度落实，扎实开展村（社区）“两委”换届回头看工作。

聚焦目标要求，明确重点任务。及时召开村（社区）“两委”换届“回头看”工作会议，对工作进行安排部署，印发了《关于认真做好全县村（社区）“两委”换届工作“回头看”的通知》，聚焦选优配强，能力提升，后备力量、平稳有序、矛盾化解、务实管用、作用发挥7个方面，看村级班子运行、村组干部培训、人才回引储备况、后续工作落实、信访舆情处置、制度机制建设、基层党建重点任务落实等情况。由乡镇对村（社区）“两委”换届工作进行全面摸底自查，查短板、抓整改，不断巩固拓展村（社区）“两委”换届成果。

组选精干力量，开展实地调研。从县纪委县监委、县委组织部、县民政局抽调12名干部，成立了4个实地调研工作组，深入14个乡镇、村（社区）开展实地调研督导工作，重点围绕“查班子、看队伍，查履职、看落实，查运行、看规范，查制度、看执行，查档案、看程序，查矛盾、看稳定”等方面内容，通过查阅资料、现场察看、走访党员群众、与“两委”干部谈心谈话等方式，全面了解新一届村（社区）“两委”班子在巩固脱贫攻坚、助推乡村振兴、优化乡村治理等方面工作成效，任职后是否团结协作、凝心聚气，“三会一课”、组织生活、党员发展等日常工作是否落实到位、程序规范，“两委”换届资料是否整理归档、程序规范，换届期间排查的矛盾问题是否化解到位、有无反弹迹象，看换届后是否出现新的矛盾问题、是否有效解决；帮助“两委”班子对照群众需求，查找差距不足，明确改进方向，不断提升自身综合素质和基层治理能力。

上下联动发力，抓好问题整改。在“回头看”中，注重带着问题看，结合实际查，盯着问题改，通过实地调研发现的问题，下发书面问题清单，提出整改意见，督促乡镇村（社区）举一反三，建立问题整改台账和清单，分类整理，分类施策，明确整改时限和整改责任人，严格实行挂账销号管理。通过乡镇村排查、县上核查，全面查找问题，剖析问题根源，落实好整改措施，让“回头看”成为进一步激发村级干部队伍的活力，提升基层党组织的战斗力的一次“再动员”“再发力”，为顺利推进乡村振兴战略实施提供坚强的组织保障。

强化制度落实，促进规范管理。强化结果运用，把“回头看”成效落实在“向前看”上，及时总结经验教训，针对弱项短板，加强“两委”班子尤其是“一肩挑”人员培训教育工作，提高乡村干部巩固脱贫成果促乡村振兴能力和综合素质；建立健全干部运行机制，深入实施村级事务阳光工程，落实重大事项决策实行“四议两公开”，健全定期督导检查制度，强化工作纪律管理，狠抓工作制度执行，对存在服务观念不强、工作主动性不够、纪律不强作风不严等问题的，随时发现，及时整改，确保村级组织规范有序运行；建立“两委”班子长效管理机制，不断完善村级事务民主决策和权力制约机制，增强班子凝聚力和战斗力，推动“两委”干部积极履职尽责、担当作为。

云南网通讯员王杰

本文来源：云南网