5月10日至12日，红河州委组织部副部长、老干部局局长李姗珊一行到个旧市、建水县、元阳县调研老干部工作。

个旧市退管中心党委书记李莹详细介绍了退管中心的管理模式、运行方式以及“为老服务”工作中的特色、亮点。调研组强调，要在管理服务的过程中，进一步做好企业离退休干部的统计工作，不断提高为老服务“三化水平”。

在建水县，调研组先后到临安镇东林社区、朝阳社区，县人大、县老年大学，实地查看了党员活动室、党建工作展板，社区老年大学分校设施、设备，东林社区阳光爱心加油站及相关工作台账等，听取离退休干部党建、老年大学分校，东林社区阳光爱心加油站积分兑换激励机制、开通服务热线等工作情况介绍。调研组对离退休干部党建融入社区党建工作推动情况、老年大学分校办学情况、老干部志愿服务活动开展情况、“银发先锋正能量示范点”工作情况等进行了调研。

调研组要求：要优先在社区范围积极推东林社区依托阳光爱心加油站建立积分兑换激励机制的经验和做法，推动离退休干部党建工作融入社区党建工作。要整合资金，建立老干部激励机制，充分调动老干部参与志愿服务活动的积极性。要以党建引领，精心设计老干部志愿服务活动载体，使志愿服务活动落地见效。

在元阳县南沙镇元槟社区，党总支书记龙婧嫒对“红色存折”试点以来，元阳县志愿服务队队员、社区所辖退休干部积分累积、活动开展情况作了详细介绍。元阳县委老干部局对元阳县老年大学办学情况，老干部工作志编撰等工作推进情况作了详细地汇报。

调研组实地考察了元槟社区“红色存折”试点礼品兑换区，调研组对元槟社区试点“红色存折”党建新模式以后，参与活动赚取积分兑换礼品，调动老干部们参与社区服务的积极性，以及提高退休干部“发挥余热”积极性取得的成效给予充分肯定。

调研组指出，老干部工作者要重视老干部的精神需求以及归属感，各县市要与时俱进、相互借鉴、相互学习，积极探索实施新时代老干部工作新模式。元阳县“红色存折”党建新模式在元槟社区试点成功后，要在元阳县乃至全州范围内逐步推广运用。

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撰稿：许薇薇（个旧市委老干部局）李云菊（建水县委老干部局）李春薇（元阳县委老干部局）

图片：许薇薇李云菊李春薇

编辑：何颖昕

审阅：张映平

终审：李姗珊

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