“激励先进奋力前行，鞭策后进迎头赶上。”10月26日至27日，红河州老干系统“比学赶超”活动在建水县如火如荼地进行。红河州委老干部局各科室、所属单位负责人和13县市委老干部局负责人、业务骨干来到建水考察学习先进工作经验，相互查找问题，把比学赶超活动向纵深推进，为红河州老干部工作高质量发展注入强劲动力。

26日下午，建水县的“明星”社区——东林社区迎来了40多名红河州老干部工作者。东林社区通过开办“阳光爱心超市”，让离退休干部党员通过参加帮扶孤寡、交通劝导等志愿活动赚取积分，到“阳光爱心超市”兑换日用品的方式，调动辖区内的离退休干部党员积极参与到社区综合治理中。前来参观的老干部工作者希望把先进经验带回去，在本县市落地生根。

来到建水县北山社区，“社情民意气象站”几个字让大家眼前一亮，社区将通过走访、专题座谈收到的矛盾纠纷、群众需求、热点问题等，派单给离退休干部志愿服务队协调、解决问题的做法，得到老干部工作者赞许。一路走，一路观，一路学，在建水县委银发党建综合体，大家学习到抓阵地建设，促进离退休干部党建工作持续发展的创新做法。

“荣誉退休仪式的程序有哪些？”“离休干部的抚恤金怎样计算？”“如何解决在职人员到老年大学任教的问题”红河州委老干部局待遇科科长王开荣、管理科科长孙珠华对《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施方案》以及殡葬服务、慰问制度、志愿服务、文体活动等方面的文件精神进行了详细地解读。面对台上老师的讲解，各县市的老干部工作者纷纷举手，对执行政策中遇到的“难题”进行提问和互动。

在随后举行的红河州老干部局长座谈会上，各县市就老干部工作作研讨交流，总结经验、查找差距。“建水县‘党建综合体’，成为离退休干部党的建设工作的抓手，个旧市的奶奶厨房，成为低龄老人为高龄老人服务的典范，弥勒‘三比三强’活动开展丰富多彩，元阳县有着全州唯一一个离退休干部党工委，绿春县离退休干部党员干部将组织关系转到社区。”听完13县市的交流研讨，红河州委组织部副部长、老干部局局长李姗珊对各县市的先进经验给予赞扬，对不足的地方给予了批评，希望各县市之间相互学习优秀的经验，不足的县市补齐短板、迎头赶上。

李姗珊要求，全州老干部工作要主动增强“学”的自觉，学习宣传贯彻好党的二十大精神是当前和今后一段时期的首要政治任务；要坚决扛牢“干”的责任，聚焦所需所盼，扎实开展离退休干部精准服务，围绕中心大局，有效推进离退休干部作用发挥，坚持建管并重，大力推动学习活动阵地建设；要切实拓宽“谋”的思维，使老干部工作更加符合时代发展要求、契合离退休干部的期待；要务必锤炼“硬”的本领。使工作更加符合实际、符合规律、符合离退休干部愿望；要狠抓作风强素质，加强业务学习培训，建设一支有政治品格、有崇高精神、有为民情怀、有担当作为的老干工作队伍。

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撰稿：王宗林卢红艳白彦东（红河州委老干部局）

图片：王宗林卢红艳白彦东）

编辑：刘菲菲

审阅：张映平

终审：李姗珊