美丽县城建设让市民的幸福指数越来越高;特色产业鼓起了广大群众的腰包;“乡村蓝店”助力乡村人才振兴……

行进在云南省红河哈尼族彝族自治州元阳县的城乡之间，所到之处，一派抢抓机遇、敢为人先、加快发展的喜人景象。而这种景象正是元阳县围绕“七论七破七提升”，推进“担当实干争先跨越”大讨论活动落地见效的结果。

美丽县城建设提升百姓幸福感

“元阳县城越来越漂亮了，我们居住在这里很幸福!”正在公园享受午后阳光的市民普风英的一句话，道出了元阳县发展理念的时代变迁。

元阳县以大讨论活动为契机，在思想上“破坚冰”，在行动上见成效，推进作风革命，加强机关效能建设，聚焦美丽县城建设，在推动高质量发展上展现新成效。

“通过这场大讨论，城乡建设的思路更清晰、目标更明确了。”元阳县住建局局长普荣说，元阳县始终坚持围绕建设“国家级园林城市”“红河州南部次区域中心城市”和“休闲度假胜地”3大目标，以民生为根本，紧扣“干净、宜居、特色、智慧”四大新要素，着眼于增强发展能力、改善环境、完善功能，加快生态文明建设，厚植绿色生态优势，绘就宜居美丽新元阳。

在美丽县城建设中，元阳县本着“先急后缓、突出重点、综合整治”的原则，加强城市管理，加大集贸市场和周边环境的整治力度，对道路绿化带、建筑渣土、卫生死角等进行清理，提升人居环境，同时开展交通秩序专项整治，投入万元建设城区智能交通系统，重新施划更新了城区道路交通标识、标线，规范车辆摆放秩序，改善县城交通秩序，让南沙宜居宜业新颜轮廓越来越清晰。

如今的元阳县城，街道宽阔整洁，绿树成荫，芳草连片，城市功能进一步完善，人居环境、城市承载能力和城市品位不断提升，广大群众拥有了更多的获得感和幸福感。

闯出特色产业发展新路子

实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，产业是关键。如何夯实产业基础，让产业发展“造血”动力更强劲?

元阳县党员干部以“抢”的意识、“谋”的自觉、“闯”的干劲，立足资源优势，采取“公司+基地+农户”的模式，打造南部山区生态蔬果、排沙河流域冬早蔬菜、中部种植养殖、城区周边乡村旅游四大产业带，大力发展红河谷热区特色农业，已形成了旅游、生态养殖、热带水果种植、冬早蔬菜种植、农业观光为主的五大特色产业。

走进元阳县宏源果业有限公司无花果种植基地，果香扑鼻，沁人心脾。几乎每棵无花果树的枝头都缀满了大小不一、青红相间的果子。

“在这里种植无花果树有着很大的优势，今年又会是一个丰收年。”宏源果业有限公司董事长罗志金对记者说，无花果每亩产量可以达到1.5吨至2吨，加之元阳县天气干热、光照强等独特的气候条件，无花果甜度高，四季均可结果，价格稳定在每公斤15元左右。

大讨论活动推动产业大发展，元阳县以“一县一业”“一村一品”为抓手，重点发展哈尼梯田“稻鱼鸭”综合种养主导产业，辐射各乡镇打造乡村养殖基地、刺绣文化传承基地、特色蔬果粮食种植基地，积极探索特色农产品生产销售模式，产业发展正全速前进。

切实解决群众就业难题

“劳动就业是最大的民生，也是经济发展最基本的支撑。”元阳县人社局就业科科长姚健鑫说，自大讨论活动开展以来，元阳县积极探索具有元阳特色的“乡村蓝店”人力资源生态链服务合作模式，以务实举措，推动解决群众就业难题，助力乡村人才振兴。

在元阳县“乡村蓝店”人才招聘大厅，前来咨询就业岗位的群众络绎不绝，不少群众希望通过“乡村蓝店”的云蓝直聘服务平台找到满意的工作。

“乡村蓝店”创始人兼总裁张正华介绍，目前，“乡村蓝店”模式带动元阳县农村劳动力转移就业17.19万人，全县脱贫劳动力转移就业7.7万人，为乡村振兴提供了坚强的人才保障。

“乡村蓝店”仅是元阳县大抓人才建设的一个缩影。按照“党政引领、市场运作、效益共享、助力乡村振兴”的原则，该县培养高素质专业化乡村振兴本土人才队伍，在人才振兴上写足文章、做足政策、展现优势。同时，依托东西部协作平台，坚持干部互派交流学习，先后选派5名干部、4名专业技术人员到上海市挂职学习，举办专业技术人才培训班4期，培训专业技术人才人次。

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